Miért érdemes velem dolgozni?

• Mérnökként pontosan ismerem a mindennapi kihívásokat, projektek, határidők és döntéshozatal terheit

• Pszichológiai tudással a coaching valós, azonnal alkalmazható megoldásokra épül

• Fókuszált, strukturált fejlődés a napi munkában, konkrét, kézzel fogható eredményekkel

• Gyorsan alkalmazható eszközök a vezetői készségek és csapatdinamika fejlesztéséhez

Szolgáltatások

Mikrotréning

Rövid, fókuszált tanulási egységek, amelyek könnyen beilleszthetőek a mindennapi munkába. Folyamatos fejlődés.

Ajánlott ütemezés: havi 2 alkalom

• Webinár (1 óra): elméleti alapok, pszichológiai ismeretek

• Csoportos coaching (1 óra): közös tapasztalatmegosztás, azonnal alkalmazható gyakorlatok

• Egyéni coaching: személyre szabott, igény szerint

• Időtartam: 1 év, folyamatos támogatás a mindennapi kihívásokhoz

Érdekel a Mikrotréning®?

Küldd el az érdeklődésed a részletes programleírásért.

Egyéni coaching

• Személyre szabott fejlődés minden vezetői és csapatmunkával kapcsolatos kihívásra

• Konkrét, azonnal alkalmazható eszközök

• Fókusz: vezetői készségek, kommunikáció, önismeret

További szolgáltatások

Vezetői elköteleződés workshopok

Konfliktuskezelés

Pszichológiai betekintés mérnököknek

Alkalmazott eszközök és módszerek

• PCM® (Folyamat Kommunikációs Modell®): személyiségek erősségeinek kiaknázása, konfliktusok csökkentése

• Vector 360: önreflexió, kollégák és beosztottak visszajelzése, nyolc kulcsterület: értékek, kommunikáció, döntéshozatal, csapatmunka, alkalmazkodóképesség, mentorálás, személyes fejlődés, pszichológiai biztonság

• TAWDI (Team and Workplace Dynamics Inventory): csapatdiagnózis, együttműködés, vezetői függetlenség, kommunikációs szokások, döntéshozatal, konfliktuskezelés, kitartás, reziliencia, szociális intuíció

• HumanWorksX: emberközpontú szervezeti kultúra, transzformatív vezetés, pszichológiai biztonság, empátia

Szakmai tapasztalat és tanulmányok

Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Budapest – MA Klinikai és egészségpszichológia (2025 – folyamatban)

Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Budapest – BA pszichológia (2022 – 2025)

Politehnica Egyetem, Temesvár – MSc, Minőségirányítás (2007 – 2009)

Politehnica Egyetem, Temesvár – Dipl. Eng., Mechatronika (2003 – 2006)

Politehnica Egyetem, Temesvár – Eng., Orvostechnika (2000 – 2003)

Psychonomics – Team and Workplace Dynamics Inventory (TAWDI) tanúsítvány (2025)

Psychonomics – HunamWorksX - Emberközpontú szervezetek (2025)

Psychonomics – Vector 360 felmérés (2025)

Kahler Communications – Train the Trainer Folyamat kommunikációs modell® (Február 2022 – Június 2022)

Grow Group – Integratív coach képzés (Május 2019 – Október 2020)

EIA Senior Practitioner Mentor & Coach (Augusztus 2022)

17 év mérnöki tapasztalat

10 év vezetői pozícióban

5+ év coaching&tréning

100+ ügyfél

Ügyfeleim visszajelzései

”...egy hihetetlen utazás volt, melyben Erika motivált és útmutatást adott, hogy tisztábban lássam a saját motivációimat, valódi céljaimat és a karrierem további lehetőségeit. Csak ajánlani tudom mindenkinek, akinek lehetősége van Erikával dolgozni.”

- Thorsten B.

”Erikát bármilyen képzési vagy fejlesztési feladatra bátran ajánlom. Kivételes szakértelme, empatikus hozzáállása és magával ragadó stílusa minden csapat számára értékes erőforrás.”

- Pauline C.

Kapcsolat

Ha készen állsz a fejlődésre, vagy további kérdéseid vannak, kérlek, töltsd ki az alábbi űrlapot. Fel fogom venni veled a kapcsolatot a következő lépések egyeztetéséhez.